الأربعاء 27/ شعبان/ 1446 - 26/02/2025 : ذمار نت
اختتمت، اليوم، بمحافظة ذمار فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة للجانب النسائي في قطاع الصحة والبيئة بالمحافظة.
وهدفت الدورة، التي أقامها مكتب الصحة والبيئة بالمحافظة بالتنسيق مع مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري على مدى ستة أيام، إلى إكساب 45 متدربة معارف ومهارات تسهم في الارتقاء بالأداء وتعزز مستوى تقديم الخدمات للمجتمع.
وخلال الفعالية، أكدت مستشارة المحافظة لشؤون المرأه مسؤولة برنامج مدونة السلوك الوظيفي، أمة الكريم الوشلي، أهمية هذه الدورة في تعزيز أداء الكوادر ودفعهن للإسهام في إنجاح المهام الموكلة إليهن.
وشددت على أهمية الالتزام بالأداء الوظيفي، وحسن التعامل مع المجتمع، وتجاوز الروتين الإداري، باعتبار ذلك من الخطوات المهمة في الارتقاء بأداء الوظيفة العامة.
وأشارت إلى أهمية تطوير الخدمات الحكومية، وتبسيط الإجراءات، وتطوير منظومة الإدارة، ومعالجة الاختلالات وفق خطوات متدرجة تتناسب مع الإمكانات المتاحة، بما يسهم في تصحيح مفهوم الوظيفة العامة.
وذكرت أن مدونة السلوك الوظيفي تعد وثيقة ملزمة للقيادة والموظفين لضبط العمل الوظيفي وتحسين الأداء، بما يسهم في خدمة المجتمع.
من جانبها، أشارت نائب مدير الصحة، خيرية أحمد حسين، إلى أن تنفيذ مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل يعد من الخطوات المهمة للحد من الروتين القاتل في المؤسسات، وردم الفجوة بين المجتمع والمؤسسات.
وأوضحت أن مدونة السلوك الوظيفي هي مجموعة من المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والآداب والأخلاق الإسلامية، والتي يجب الالتزام بها لضبط الأداء في وحدات الخدمة العامة.
ودعت إلى الاستفادة مما تتضمنه الدورة وعكسه على الواقع الميداني، بما يسهم في الارتقاء بالأداء ضمن القطاع الصحي.
وبيّنت أهمية استشعار المسؤولية، وتحسين العلاقة مع المجتمع، وتسهيل تقديم الخدمات، موضحةً الدور الفاعل الذي تضطلع به المرأة في أداء المهام الموكلة إليها، ومؤكدةً أهمية الالتزام الأخلاقي بالوظيفة العامة، والحرص على تطوير العمل، والتطبيق العملي لما ورد في المدونة.
جميع الحقوق محفوظة لموقع © ذمار نت . تم تصميم الموقع بواسطة أوميغا سوفت
